TERAPIA BOWEN LA LOCUL DE MUNCA

Redu stresul. Îmbunătățește starea de bine. Crește performanța echipei.

Într-un ritm profesional tot mai alert, angajații se confruntă zilnic cu stres, oboseală, dureri musculare și lipsă de concentrare.
Terapia Bowen aduce o soluție simplă și eficientă direct la locul de muncă — pentru o echipă mai relaxată, mai sănătoasă și mai motivată.

  • La birou, mulți ne confruntăm cu:

  • tensiune musculară (gât, umeri, spate) cauzată de poziții statice;

  • stres și oboseală mentală;

  • scăderea concentrării după perioade lungi de lucru.

Beneficii pentru angajați

✔ Reducerea stresului și anxietății
✔ Ameliorarea durerilor de spate, gât, umeri
✔ Îmbunătățirea somnului și a nivelului de energie
✔ Creșterea capacității de concentrare
✔ Echilibru emoțional și claritate mentală

Terapia Bowen poate fi utilizată ca intervenție complementară pentru a aborda aceste probleme într-un mod scurt, neinvaziv și adaptabil la programul de lucru.

Beneficii raportate (pe baza studiilor și observațiilor clinice adougate in paranteza)

  • Reducerea durerii musculare și articulare — studii clinice și pilot au arătat reduceri ale durerii în condiții musculo-scheletale după ședințe de Bowen.  ( PMC+1 ) 

  • Îmbunătățirea mobilității și funcției — unele cercetări raportează creșteri ale amplitudinii de mișcare și funcționalității în cazuri de durere lombară sau tensiune musculară. ( ijarp.org+1 )

  • Efecte asupra stării generale de bine (relaxare, somn, energie) — studii care semnalează îmbunătățiri ale somnului, nivelului de energie și a stării emoționale după tratamente Bowen. (evidence emergentă; necesită studii mai robuste). ( Healthline+1 )

  • Beneficiu în reducerea stresului perceput — intervențiile de wellbeing la locul de muncă (ex.: programe de relaxare, mindfulness, terapii manuale) au demonstrat reducerea stresului în rândul angajaților; Bowen poate fi încadrat printre astfel de intervenții complementare. ( PMC )

 

On short: creșterea satisfacției la locul de muncă, scăderea absenteismului și o îmbunătățire a climatului de echipă pe termen mediu si lung.